女性にとって幸せなキャリアとは

当相談所のプラチナプランでは、結婚のみならず、その方その方に合ったキャリアの歩み方についても一緒に考えています。

そこで、こちらのコラムでは、女性にとって”幸せなキャリア”とはどのようなものなのか、考えていきたいと思います。

女性が”幸せなキャリア”について考える上で重要なポイント

女性にとって、”幸せなキャリア”とは何でしょうか。これには共通した一つの答えがある訳ではありません。以下のようなポイントについて考えた上で、その方の価値観や目指す方向性、置かれた環境などに応じて、望ましい在り方が見えてきます。
また、この「望ましい在り方」も、独身時代、結婚後の夫婦2人時代、子育て時代、シニア・老後時代等、人生のステージに応じて変わってきます。ステージが変わる毎にこれでいいのか?と見直していくことも重要です。

  • 今後の人生をどう歩みたいのか。具体的には、仕事上の昇給・昇格や達成感、家族や子供との生活、趣味等のどれを特に重視したいのか
  • 自分が月々生活する上で最低限必要な金額は幾らなのか
  • 仕事を支える上でのサポートの状況(金融資産、両親のサポート、会社の制度、等)

今後の人生における優先順位付け~仕事、家族、趣味など

今このコラムを読んで下さっているあなたは、ご自身が何を大切に生きたいと考えているか、お気付きでしょうか?

自分のことなので一見当たり前と思いがちですが、考えてみると、良く分からなくなってしまうことも多い内容です。

日々の仕事が忙しすぎて、あっという間に1か月、1年がたって、「本当にこれでいいのか?」という思いがよぎるとき、それは、自分が重視しているものが疎かになっている状況だったりすることもよくあります。

仕事、家庭、趣味。ほかにも人が重視するものはありますが、このうち何が大切と考えるかによって、キャリアの考え方も変わってきます。

例えば、現在独身で婚活中の女性が、仕事第一に考えておられる場合、お見合い相手についても、その点を理解してくださる方を選ぶ必要があります。「結婚すること」を目的に、仕事願望を隠して、料理写真を一杯アップして、晴れて成婚したとしても、その後男性が転勤に直面し、「ついてきてほしい」という話をし始めたり、子供が生まれてワンオペ状態になったとき、女性側は、「私のキャリアが犠牲になっている・・・」「なぜ私だけ・・・」といった不満を持つようになり、それならば最初からしっかりとお互いの考えをすり合わせておけばよかった、となる可能性が高くなります。

 

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